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카카오 계정 e***** 2019-06-01 AM 2:33:32 조회 192 추천 0

저는 사업을 하고 있는

대한민국의 남성 입니다

직원이 40명 넘는 사업체를 운영 하고 있습니다.

최저시급의 문제점은

기준이 없이 경력과 나이의

제한이 없기 때문에 경력이 많은 사람도 하나도 없는 사람도 돈이 같은것은 말이 안되는 상황이구요

생계를 책임지거나 일에 대한 경력이 있는 사람에게는 당연히 급여를 더 지급 해야되는게 맞습니다

하지만 단기 알바 19세20세들이 나와서 아무것도 할수가 없는 상황에 170 만원을 줄수 있는 사업체가 몇군데가 될것이지

오히려 최저시급은 생계가 필요한 나이가 있는 사람들은 급여를 작게 받아가고

아직 경제적 관념과 평생 직장이 아닌 알바를 하는 직원들이

더 많은 급여를 벌어가는 것은 정말 생각 없 최조시급을 만든 제도 인것 같습니다

표를 얻기 워한 재도가 아닌가 싶네요

JTBC